Nous vous proposons
Offre recrutement Sérénité
Attirez les personnalités qui matcheront le mieux avec votre entreprise et vos valeurs.
Parce que recruter est un acte majeur de votre réussite, déléguez vos recrutements à un expert engagé à vos côtés.
Je reprense et optimise votre processus de recrutement pour le rendre plus attrayant et efficace.
Recrutement complet
Vous faire accompagner sur l’intégralité de votre recrutement, c’est gagner du temps sur votre activité.
Nous nous occupons de rechercher, sélectionner et rencontrer les Talents pour vous proposer celui ou celle qui vous correspond.
Sourcing CV
Annonces
Analyse du besoin
Sourcing des talents
Qualification téléphonique
Entretien one to one
Sélection et présentation des talents
Références
Intégration et suivi
Vous ne vous occupez de rien, nous prenons tout en charge pour vous délivrer une short-list de 1 à 3 candidats ciblés sur votre recherche.
Avec notre offre, vous disposez :
- D’une approche directe et ultra personnalisée des candidats
- De l’utilisation des meilleures techniques de copywriting
- De contacts réguliers pour faire le point les talents approchés
- D’actions ciblées pour animer votre pool de talents potentiels
- Des profils au-delà de CVthèques & LinkedIn
- De discussions avec des talents peu sollicités
VOS BENEFICES
Vous gagnez du temps : pendant que nous recrutons pour vous, vous pouvez souffler
Votre charge mentale est allégée : grâce à nos synthèses d’entretien détaillées et nos échanges réguliers, vous êtes plus serein dans vos prises de décision
« Un accompagnement de qualité avec une écoute efficace concernant les réels besoins de l’agence. Qualité des échanges. Une certaine adaptation aux différents niveaux d’expertises de ses interlocuteurs (RH, Commerciaux, Techniques etc…) et une présentation d’une short-list ciblée afin d’être le plus efficace quant au choix ultime. C’est une réelle expérience réussie de recrutement. »
Offre recrutement Volume
vous voulez plus de candidatures dans votre flux de recrutements
Je source pour vous durant 4 semaines autant de profils que possible pour alimenter vos viviers.
Vous recevez durant un mois toutes les candidatures qui répondent à votre recherche et vous n’avez plus qu’à les sélectionner sans vous préoccuper du sourcing.
Vous accédez à :
- Des candidatures validées en nombre
- Des actions ciblées pour animer votre pool de talents potentiels
- Des profils au-delà de CVthèques & LinkedIn
VOS BENEFICES
- Vous augmentez votre productivité en répondant à plus de recrutements
- Vous attirez de nouveaux talents grâce à nos techniques avancées d’approche candidats
Offre Évaluation
vous voulez plus de candidatures dans votre flux de recrutements
Avec vous
Définition de vos attendus,
Examen de la fiche de poste
Avec le candidat
Évaluation du potentiel : adaptabilité, collaboration, leadership, croissance, apport culturel, capacité à prioriser.
Evaluation de la motivation du salarié à évoluer.
Aide à la décision
Synthèse des échanges
Questions fréquentes
Suis-je limité dans le nombre de CV reçus ?
Durant toute la période de la campagne, nous vous adressons toutes les candidatures que nous aurons touché et qui correspondent à votre cahier des charges. Vous recevez toutes les candidatures pertinentes sans exception dans le temps que nous avons déterminé ensemble.
A quel moment suis-je facturé ?
La facturation a lieu au démarrage de la prestation, quel que soit le nombre de candidatures envoyées durant la période de recherche. Le paiement conditionne la réalisation du cahier des charges candidat et l’envoi des CV.
Quels résultats puis-je attendre ?
Lorsque vous recrutez plusieurs postes identiques en même temps, la difficulté est de disposer de candidatures suffisantes pour pourvoir tous les postes. Vous piochez dans le vivier que nous constituons pour vous sans vous soucier du sourcing.
Quelles sont les bases de données candidats que vous utilisez ?
Je travaille sur les cvthèques des jobboards généralistes et spécialisés. Je recrute par ailleurs par approche directe sur mon vivier et les réseaux sociaux.