L’emploi, c’est une relation d’affaires, pas une affaire de famille.

J’ai beaucoup de mal avec les entreprises qui disent qu’elles sont une famille.

J’ai du mal parce que souvent, cela cache une réalité pas jolie-jolie. Pour mémo, sauf dans des cas hautement dysfonctionnels :

• Une famille ne mesure pas votre rendement annuel
• Une famille n’établit pas de classement de ses membres
• Une famille ne vous licencie pas lorsque vous ne la servez plus

L’emploi, c’est une relation d’affaires, pas une affaire de famille.

Si vous n’avez rien de mieux à dire sur votre société que « nous sommes une grande famille », il y a fort à parier que vous rencontrez des problèmes de recrutement et de turn-over.

La bonne nouvelle, c’est qu’il est possible de changer la donne.

On en parle ?